Trésor public : 65 nouveaux cadres face aux défis de la transparence et de la performance
Au terme de deux années de formation à l’Institut des Finances Publiques du Burkina Faso, une nouvelle promotion vient renforcer les capacités humaines de la Direction générale de la Comptabilité publique et du Trésor.
L a Direction générale de la Comptabilité publique et du Trésor (DGCPT) franchit une nouvelle étape dans le renforcement de ses ressources humaines avec l’intégration de 65 nouveaux inspecteurs centraux du Trésor, issus de la 36e promotion, 2e cohorte, de l’Institut des Finances Publiques du Burkina Faso.
Reçus le 11 novembre 2026 par le Directeur général, Luther Steeven Abouna Yangui, ces nouveaux cadres viennent consolider les compétences techniques de l’administration financière, notamment en matière de comptabilité publique, de gestion et de sécurisation des deniers de l’État.
Au-delà de cette nouvelle vague de recrutements, l’enjeu est désormais celui de la performance et de l’éthique dans la gestion publique.
Dans un contexte marqué par les exigences de transparence, de discipline budgétaire et de modernisation des finances publiques, ces 65 inspecteurs sont attendus sur leur capacité à transformer leur expertise en résultats concrets au service de l’État et des citoyens.
